考核考察滿分為100分（保留小數(shù)點后2位，四舍五入），考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調(diào)查的方式對應聘人員進行群眾滿意度測評，注重對應聘人員政治表現(xiàn)、工作實績、群眾基礎、業(yè)務能力開展考核考察。考核考察時間、地點及方式以中共成都高新區(qū)工委黨群工作部通知為準。

 

　　五、體檢

 

　　（一）按照應聘人員綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并按有關程序組織體檢。

 

　　（二）體檢在指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

　　招聘單位或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

 

　　（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按綜合成績從高到低依次等額遞補。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)體檢合格的擬聘人員，在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示，并在成都高新區(qū)官網(wǎng)（http://www.cdht.gov.cn/）“政務公開-人事信息-招考招錄”欄發(fā)布，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額不再遞補。

 

　　七、聘用及報到

 

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理人事手續(xù)。擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到；逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空額不再遞補。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　監(jiān)督舉報電話：028-85332669

 

　　政策咨詢電話：028-85339122

 

　　附件：附件：2025年上半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

 

　　中共成都高新區(qū)工委黨群工作部

 

　　2025年5月7日