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2025年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進25人公告
http://m.maja-shamanism.com 2025-07-01 11:23 來源:巴林左旗人民政府
2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才公告
為拓寬人才引進渠道,推進人才強旗戰(zhàn)略,助力巴林左旗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《巴林左旗推進人才強旗的若干措施》等有關(guān)規(guī)定,擬通過“綠色通道”方式為我旗部分事業(yè)單位引進25名急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進原則
堅持便捷高效、暢通有序,規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進,陽光操作、公平公正的原則。
二、引進計劃
本次計劃通過“綠色通道”方式引進事業(yè)單位急需緊缺人才25名。具體崗位詳見《2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三、引進條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、思想、政治素質(zhì)好,品行端正;
4、年齡要求:1989年6月30日(不含)至2007年6月30 日(含)出生,具有全日制博士研究生或具有所報考崗位相符的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至1984年6月30日(不含)至2007年6月30日(含)出生;
5、報名人員應(yīng)為2025年7月31日前畢業(yè)的國內(nèi)院校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、QS世界大學排名前200名院校全日制海外博士研究生或海外碩士研究生(兩類海外學子的本科學歷須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學科全日制本科、QS世界大學排名前200名海外院校全日制本科)、第二輪“雙一流”建設(shè)高?;蚪ㄔO(shè)學科全日制本科畢業(yè)生;
報考巴林左旗衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位崗位的,學歷條件為2025年7月31日前畢業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生、國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生、國內(nèi)醫(yī)學類高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,其他條件不變。
6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;
7、具備符合報考崗位要求的工作能力;
8、具備報考崗位所需的其他資格條件。
(二)不得報名的情形
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制本科學歷及以上人員(不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7、在編在崗(包括試用期內(nèi))的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)行政事業(yè)單位被辭退人員;
8、與引才單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9、報名開始前已參與赤峰市行政區(qū)域內(nèi)其他事業(yè)單位列編人才引進項目且被確定為引進對象人員(以公示時間為準),在近三年赤峰市行政區(qū)域各級人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。ㄈ┎挥枰M的情形
1、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以擬錄(聘)用公示時間為準);
2、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前,參加其他地區(qū)人才引進項目,且被確定為擬引進人選的(以擬引進公示時間為準);
3、在本次引才工作辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學生的(以錄用通知書時間為準)。
四、引進程序
以發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、人才評價、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告。通過赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布人才引進公告。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間為2025年7月7日8:30—2025年7月11日17:00。
1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員,可在報名時間段內(nèi)通過如下方式進行報名。注意:非報名時間段內(nèi)提交信息無效。
?。?)通過電腦報名:使用電腦瀏覽器登錄此網(wǎng)址進行報名;
http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=54
?。?)通過微信小程序報名:報名人員通過微信手機客戶端搜索“招錄云報名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進行注冊報名。

2、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
必須使用有效身份證件報名,報名與參加面試等后續(xù)程序時所使用的證件必須一致。
3、報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學位證的,須上傳教育部學籍在線驗證報告)及崗位要求的相關(guān)資格證書等材料掃描件。
海外學歷報名人員,須提供入學、畢業(yè)證明文件材料(證明文件材料屬外文的,須提供翻譯文本)以及教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書。
4、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學習經(jīng)歷:填寫本人就讀本科和研究生及以上學歷的學習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。
工作簡歷:須完整填寫截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
5、應(yīng)聘人員要認真核對所填信息,核對無誤后點擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改。
6、應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其引進、聘用資格,并記入本人誠信檔案。
7、應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通。
8、報名期間,請應(yīng)聘人員合理安排時間,盡量避開報名高峰期,以便按時完成報名有關(guān)事宜。
9、應(yīng)聘人員要認真閱讀人才引進公告和崗位引進條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位。
?。ㄈ┵Y格初審。
1、資格審查部門按照“隨報隨審”的原則,會同引才單位主管部門對應(yīng)聘人員資格條件進行初審。
資格初審截止時間為2025年7月11日19:00。
對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員,要求應(yīng)聘人員給予補充或說明。
2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審未通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。
3、資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的,一律取消引進資格,并追究相關(guān)責任人責任。
4、初審通過后,報名信息不可更改,報名人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份),以備人才評價及資格復審時使用。報名工作截止后,《報名登記表》不可打印,無《報名登記表》,不能參加后續(xù)程序的,后果自負。
5、本次人才引進不收取報名費。
?。ㄋ模┤瞬旁u價、面試資格復審及確定進入面試人員。即對報名資格初審通過人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察,采取應(yīng)聘人員自評、相關(guān)部門復核方式開展,滿分100分。
1、資格初審通過人員,應(yīng)自行下載《2025年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進評價表》(附件2)并手書填寫,在2025年7月14日24:00之前將報名登記表、引進人才評價表、有效身份證件、本碩博期間的學歷證書、學位證書原件以及教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學位證的,須上傳教育部學籍在線驗證報告)、畢業(yè)生成績表(如無法提供畢業(yè)生成績表,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生成績業(yè)績項評價得分按10分計算,其余人員此項不得分。)和業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等材料掃描為一個PDF文件(按照“報名序號+姓名+報考單位+報考崗位”的格式命名)發(fā)送至指定電子郵箱,巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱15774992837@163.com,巴林左旗人民醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱254652980@qq.com,巴林左旗農(nóng)牧局下屬事業(yè)單位崗位發(fā)至郵箱2625427001@qq.com,其他崗位發(fā)至郵箱blzqrsjsyg@163.com,逾期未發(fā)送的(以郵件接收時間為準),視為自動放棄。
2、資格審查部門將會同相關(guān)單位對應(yīng)聘人員人才評價得分進行復核,并對應(yīng)聘人員人才評價最終得分進行公示。
3、面試資格復審與人才評價得分復核工作同步開展,應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的材料清晰、真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況,一律取消引進資格。
4、確定進入面試人員。人才評價復核通過人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例高于3:1的,依據(jù)人才評價復核認定得分從高到低劃定進入面試人員范圍,末位出現(xiàn)分數(shù)并列的同時進入面試;人才評價復核通過人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例等于3:1的,全部進入面試;人才評價復核通過人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例低于3:1的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至崗位取消;如遇崗位取消,已完成人才評價復核的考生可申請調(diào)劑到符合專業(yè)、學歷等要求的其他崗位,如無可調(diào)劑的符合要求崗位、考生不同意或未在規(guī)定時間內(nèi)申請調(diào)劑的,視為自動放棄。
其中:衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以人才評價復核通過人數(shù)與設(shè)崗數(shù)2:1的比例,參照上述原則執(zhí)行。
(五)面試
1、面試工作由領(lǐng)導小組辦公室組織開展,面試時間地點另行發(fā)布。
2、面試評委隨機異地聘請,評委組由7人組成,面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,按小數(shù)點后第3位數(shù)字高者優(yōu)先,以此類推。如依然無法區(qū)分成績高低,則以并列人員人才評價得分高低排序,評價得分也相同的,以學歷高低排序,如仍無法確定的,采取加試的方式確定最終人選。
其中:衛(wèi)生系統(tǒng)崗位采取衛(wèi)生專業(yè)知識測評的方式進行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試必須使用國家通用語言作答。
3、面試滿分為100分。此次面試設(shè)置最低分數(shù)線,應(yīng)聘人員面試成績須達到60分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。w檢
根據(jù)面試成績與引進崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準執(zhí)行。體檢時間地點另行發(fā)布,費用自理。擬引進人員對體檢結(jié)論有異議的,須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出復檢申請,復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次。
(七)考察
體檢合格人員列為考察對象,由引才單位及其主管部門組織開展,一般采取實地走訪、征詢有關(guān)部門意見等方式進行考察,同時審核人事檔案。對存在問題的,取消相關(guān)人員引進資格。
?。ò耍┕九c手續(xù)辦理
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬引進人員名單并予以公示。公示結(jié)束后,對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬應(yīng)聘人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
擬引進人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2025年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書,否則取消引進資格,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
此次引進人才與用人單位簽訂5年服務(wù)期協(xié)議(包含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離巴林左旗、不得轉(zhuǎn)任(擇優(yōu)比選)到上級、不得參加公務(wù)員錄用考試及事業(yè)單位公開招聘考試等。服務(wù)期內(nèi)辭職或被辭退的,不再享受我旗引才優(yōu)惠政策,其已按照引才優(yōu)惠政策所領(lǐng)取的相關(guān)財政補貼資金須全額退回旗財政。相關(guān)情況記入其人事檔案。
?。ň牛┮艃?yōu)惠政策
引進人員符合相關(guān)條件的,按規(guī)定享受人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策,具體執(zhí)行標準以辦理錄用手續(xù)時巴林左旗人才引進政策及配套實施辦法為準。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺藛T所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責。在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責。
(二)未盡事宜由中共巴林左旗委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組研究決定。
?。ㄈ┍竟孀罱K解釋權(quán)歸中共巴林左旗委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室。
咨詢電話:0476-7869027
咨詢時間:報名期間上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
附件:
1、2025年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄;
2、2025年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進評價表;
3、2025年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進人才評價表填報說明。
中共巴林左旗委組織部
巴林左旗人力資源和社會保障局
2025年06月30日
免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
