1.筆試、面試安排詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線可參加面試。面試采取綜合性結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試占分40%，面試占分60%，兩試相加為總分，從高分到低分擇優(yōu)錄取。

 

　?。ㄋ模w檢、考察、公示、錄用

 

　　1.體檢：考生筆試、面試總成績由高到低的順序確定體檢人員，體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排另行通知。

 

　　2.考察：對體檢合格人員組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照南通市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

 

　　3.公示：經(jīng)考察合格，并報經(jīng)啟東市司法局同意確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“啟東司法行政”公眾號和啟東市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站的招考錄用版塊（http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/sydwzl/sydwzl.html）統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

 

　　4.聘用：擬聘用人員公示期滿后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作崗位分配，按相關(guān)法律法規(guī)辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位按照總分成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。所有被錄用人員須服從組織分配，否則視為自動放棄資格。

 

　　三、特別提示

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）本次招聘工作的所有通知、公告均通過“啟東司法行政”公眾號和啟東市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站的招考錄用版塊（http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/sydwzl/sydwzl.html）統(tǒng)一發(fā)布。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘要求，及時登錄網(wǎng)站查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模﹫罂既藛T應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T上交材料中的原件當(dāng)場核對無誤后退還，只保留復(fù)印件（照片除外），其余材料不予退還。

 

　　（六）被錄用人員性質(zhì)屬于勞務(wù)派遣用工，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂《勞動合同書》，試用期2個月。試用期滿，由啟東市公證處會同啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司對聘用人員進(jìn)行考核，如不合格的解除勞動合同。

 

　?。ㄆ撸┢赣萌藛T的工資待遇根據(jù)啟東市公證處制定的工資方案及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督

 

　　本次招錄活動由啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐市司法局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-68218045。

 

　?。ǘ┛紕?wù)咨詢

 

　　本公告由啟東市公證處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0513-83310192。

 

　　附件：啟東市公證處2025年公開招聘公證員報名表.docx