義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘部分事業(yè)單位正式在編人員公告
因工作需要，義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體擬面向社會公開招聘8名事業(yè)單位正式在編人員。根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位介紹
義烏市中心醫(yī)院（原市人民醫(yī)院）創(chuàng)建于1941年2月，是義烏市規(guī)模最大的集醫(yī)療、急救、教學、科研和預防保健為一體的三級乙等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)系溫州醫(yī)科大學非直管附屬醫(yī)院，國家衛(wèi)健委和國家教委定點的全國高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院，國家級愛嬰醫(yī)院、國際緊急救助中心網絡醫(yī)院、臺胞定點醫(yī)院。先后榮獲省文明醫(yī)院、綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院等稱號。在由香港《醫(yī)院觀察》雜志評選的“全國縣級醫(yī)院?競爭力100強”中，我院成為金華市首個進入該排行榜全國前十位的縣市級醫(yī)院，2016年12個全國縣級醫(yī)院?？?0強中，我院有8個?？七M入了全國20強。
醫(yī)院下屬7家醫(yī)共體院區(qū)分別為江東院區(qū)、稠城院區(qū)、蘇溪院區(qū)、稠江院區(qū)、后宅院區(qū)、義亭院區(qū)、上溪院區(qū)。醫(yī)院以高度的政治責任感和使命感，強化擔當，依托浙一省級優(yōu)質醫(yī)療資源，凝心聚力，積極作為，促進醫(yī)院人才、技術、資金資源下沉，提升各分院整體服務效能和醫(yī)療服務能力，切實提升人民就醫(yī)獲得感、幸福感、安全感。
二、招聘崗位、條件及待遇
?。ㄒ唬┬枨笥媱?/p>
本次計劃招聘崗位具體要求見附件1。
?。ǘ┱衅笇ο?/p>
根據崗位需求，面向社會招聘中級及以上實用性臨床崗位8人。
?。ㄈ┵Y格條件
1.遵紀守法、專業(yè)對口、勤奮好學、身體健康，有奉獻精神，愿意履行事業(yè)單位人員的義務。
2.滿足招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、職稱條件。
3.應聘者戶籍不限。
4.其他條件和要求詳見《招聘崗位計劃表》。
5.義烏市范圍內公立醫(yī)院在編人員不得報名。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)單位正式在編人員，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名時間：2020年2月27日10時-2020年3月9日16:30（節(jié)假期休息時間除外）。
2.報名方式：疫情期間請在微信公眾號報名,報名后將所需材料電子版發(fā)至ywzxyy666@163.com，考試當天攜帶原件進行現(xiàn)場確認。
微信公眾號報名流程：
①微信關注“義烏市中心醫(yī)院人力資源”公眾號。
?、诟鶕娞栒衅疙撁娑S碼識別進入報名系統(tǒng)。
?、鄹鶕竺到y(tǒng)真實填報報名信息。
?、茳c擊保存后系統(tǒng)自動上傳報名內容。
3.報名材料：報名表（附件2）、本人身份證復印件、個人簡歷、近期免冠1寸彩照一張、獲獎榮譽證書等其他材料。
4.資格初審：根據招聘崗位所需條件，人事科同步進行資格初審。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
?。ǘ├碚摽荚?/p>
中級職稱應聘崗位通過資格審查的人數超過招聘崗位計劃數1.5倍時，正常開考。中級職稱應聘崗位資格審查通過的人數不足招聘崗位計劃數1.5倍時，根據資格審查通過的人數按比例核定招聘崗位計劃數。（副高職稱應聘崗位可在通過資格審查的人數與招聘崗位計劃數1:1條件下正常開考）
1.報到
?、倏忌鷪蟮剑毫硇型ㄖ?。
?、趫蟮降攸c：另行通知。
?、蹍⒓尤藛T：通過資格審查人員。
2.理論考試
?、倏荚嚂r間：50分鐘
?、诳荚嚨攸c：另行通知。
?、劭荚噧热荩豪碚摽荚囍饕獧z驗報考人員專業(yè)水平，題型為客觀題，滿分為100分。
?、芸荚嚪绞剑合到y(tǒng)進行理論考試。
?、菘荚嚰o律：
?。?）進入考場后，將身份證放在考桌桌面的左上角。
（2）不得將書籍、筆記、草稿紙等與考試無關材料帶入座位。
（3）考試開始20分鐘后，不得入場；考試期間，不得提前退場。
?。?）考試采用系統(tǒng)作答。
（5）考場內保持安靜，嚴禁交頭接耳，不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇特殊情況，應舉手詢問。
?。?）監(jiān)考老師宣布考試結束時間到，考生應立即停止答題。待監(jiān)考人員宣布退場時，考生應立即退出考場。
（7）服從監(jiān)考老師的管理，禁止任何形式的考場違紀或作弊行為。
（8）如發(fā)現(xiàn)違紀行為，取消應聘資格。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試滿分為100分，合格分為70分。
?、倜嬖嚂r間：另行通知。
?、诿嬖噲蟮降攸c：義烏市中心醫(yī)院科教樓。
③面試內容主要包括專業(yè)能力評估、專項素質測評、實習見習表現(xiàn)、教育背景、專業(yè)方向和崗位履職能力等內容。面試采用打分制，得分取面試專家平均分，總分100分。面試人員抽簽產生面試序號，報考人員面試過程中只能對自身專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面進行闡述，不得透露本人身份信息，主動透露個人身份信息將視為作弊處理。
（四）確定入圍體檢及考察名單
總成績=理論成績*50%+面試成績*50%；按總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，在總成績相同情況下，以面試成績高的排位在前。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。色覺異常（色弱或色盲）的，體檢結果為不合格。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢結束后，體檢合格人員參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行考察。
?。┕尽⑵赣?/p>
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前需將戶口遷入義烏。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息在義烏市中心醫(yī)院及相關網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
?。ǘ┍O(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：義烏市中心醫(yī)院監(jiān)察室，電話：0579-85209987。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件1.義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體事業(yè)在編人員招聘計劃
附件2.義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體事業(yè)在編人員招聘報名表
義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體
2020年2月27日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。
