黃淮學(xué)院2020年誠聘海內(nèi)外高層次人才
一、學(xué)校簡介
黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準設(shè)置的一所公辦全日制普通本科高校，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟副理事長單位、全國首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。學(xué)校所處的駐馬店市位于河南省中南部，素有“豫州之腹地、天下之最中”的美稱，京廣鐵路、京深高鐵縱貫?zāi)媳保└郯?、大廣、新陽、滬陜、焦桐5條高速穿境而過，區(qū)位獨特，交通便捷。近年來，駐馬店先后獲得全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市等一系列殊榮，已經(jīng)成為理想的創(chuàng)業(yè)之城、宜居之城、幸福之城。
目前，學(xué)校占地2760畝，現(xiàn)有17個二級學(xué)院，在招本科專業(yè)50個，涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，全日制普通在校生2萬余人，教職工1500余人，其中教授、副教授450人，博士、碩士教師919人，并聘請300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師，擁有省管優(yōu)秀專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級教學(xué)名師等60余人，省校級教學(xué)團隊、科技創(chuàng)新團隊20多個，擁有省廳級工程技術(shù)研究中心和協(xié)同創(chuàng)新平臺28個。
學(xué)校圍繞“建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高?！钡霓k學(xué)定位和“就業(yè)能稱職、創(chuàng)業(yè)有能力、深造有基礎(chǔ)、發(fā)展有后勁”的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位，突出產(chǎn)教融合、校企合作，創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，與國內(nèi)200多家行業(yè)企業(yè)、高校、科研院所等合作組建“黃淮學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟”，并獲批國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間、國家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目、中國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地。與英國、印度、美國、澳大利亞、臺灣等國家和地區(qū)的20所知名高校建立了校際合作關(guān)系。2014-2019年，學(xué)校連續(xù)承辦了六屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇”。
二、高層次人才基本要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有先進的思想政治素質(zhì)，立德樹人，品行端正，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力，具備良好的科研潛力和團隊合作精神。
3、具有較強科研創(chuàng)新意識、社會服務(wù)能力和管理協(xié)調(diào)水平。
4、身心健康。
三、高層次人才類別與條件
（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才（A類）、學(xué)科帶頭人（B類）、學(xué)科方向負責(zé)人（C類）、學(xué)術(shù)骨干（D類）、應(yīng)用型高層次人才（F類）人才。條件要求詳見《黃淮學(xué)院高層次人才引進與管理實施辦法（試行）》。
?。ǘ┎┦慨厴I(yè)生（E類）
崗位需求情況詳見附件一（《黃淮學(xué)院2020年度高層次人才引進計劃》）。根據(jù)博士就讀期間取得的業(yè)績條件，分為三個檔次：
1．博士畢業(yè)生（E1類）
年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當(dāng)年泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名200名以內(nèi)、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)的全日制博士畢業(yè)生（取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位），能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件之一：
（1）近五年，人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文4篇以上；工科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇以上或在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。
?。?）近五年，主持或作為主要參加人（導(dǎo)師排名第一，本人排名第二）承擔(dān)國家級科研項目，且人文社科類博士畢業(yè)生在SSCI、A&HCI或我校認定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表論文1篇，或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士畢業(yè)生在SCI一區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇或SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士畢業(yè)生在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。
?。?）近五年中，主持在研國家基金項目1項且能將項目轉(zhuǎn)入我校的，人文社科類在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上，理工科類在SCI三區(qū)以上期刊發(fā)表論文2篇以上。
（4）近五年中，獲得國家科技進步獎或國家教學(xué)成果二等獎或教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎以上。
2．博士畢業(yè)生（E2類）
年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當(dāng)年泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名300名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生，或具有國內(nèi)全日制博士畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位，能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件：
近五年中，人文社科類博士研究生在我校認定的本學(xué)科權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇,或在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文2篇以上；理科類博士研究生在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文1篇,或在SCI三區(qū)和EI核心版期刊發(fā)表論文2篇以上。
3．博士畢業(yè)生（E3類）
年齡一般在40周歲以下（有副教授職稱的，年齡可放寬到45周歲），當(dāng)年泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名400名以內(nèi)高校的博士畢業(yè)生，或具有全日制博士畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位，能夠勝任相關(guān)本科專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。且滿足下列條件：
近五年中，人文社科類博士研究生在CSSCI(不含擴展版)期刊發(fā)表論文1篇；理科類博士研究生在SCI三區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上；工科類博士研究生在SCI四區(qū)期刊發(fā)表論文2篇以上。
上述論文均要求本人為獨著或第一作者或通訊作者。
4．音樂、美術(shù)、體育類博士補充條件
體育、音樂、美術(shù)類（含影視、編導(dǎo)、動畫類）博士畢業(yè)生除符合以上要求外，可參照以下補充條件區(qū)分歸類：
?。?）體育類博士研究生，在奧運會（夏奧會、冬奧會、殘奧會、青奧會）科學(xué)大會做專題報告1次，相當(dāng)于SCI一區(qū)文章2篇，在亞運會、全運會、世界大學(xué)生運動會、全國體育科學(xué)大會專題報告1次，相當(dāng)于SCI一區(qū)文章1篇。
?。?）音樂類博士研究生，在中央宣傳部、文化部、國家新聞出版廣電總局、中國文聯(lián)主辦的音樂類專業(yè)比賽、作品評獎活動中獲一等獎（須提供正式播放證書附帶有臺標的實況音像資料）相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章2篇，二、三等獎勵1項相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章1篇；在省委宣傳部、省文化廳、省新聞出版廣電局、省文聯(lián)主辦的音樂類專業(yè)比賽、作品評獎活動中獲一等以上獎勵，相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章1篇，二等獎勵，相當(dāng)于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。
?。?）美術(shù)類博士研究生，作為第一作者創(chuàng)作的藝術(shù)作品，在中央宣傳部、文化部、中國文聯(lián)主辦的全國美術(shù)作品屆展中獲一等獎，相當(dāng)于本學(xué)科權(quán)威核心期刊文章2篇，二、三等獎勵1項，相當(dāng)于權(quán)威期刊文章1篇，入選由中國文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、中國美術(shù)家協(xié)會主辦的全國美術(shù)作品展覽，或在中央宣傳部、文化部、中國文聯(lián)主辦的全國美術(shù)作品屆展中獲二等獎以上獎勵，或者在省委宣傳部、省文化廳、省文聯(lián)主辦的省級美術(shù)作品屆展中獲一等以上獎勵1項，相當(dāng)于CSSCI(不含擴展版)期刊文章1篇。
四、高層次人才待遇與聘期
?。ㄒ唬┐?/p>
1.A類、B類、C類、D類、F類人才引進條件及待遇經(jīng)雙方協(xié)商確定，學(xué)校為其提供豐厚的年薪、安家費、科研啟動經(jīng)費等優(yōu)厚待遇。
2.E類人才入職后實際執(zhí)行的待遇實行動態(tài)管理。凡經(jīng)學(xué)校認可全職引進的各類博士，依據(jù)其入職時業(yè)績條件，參照《黃淮學(xué)院高層次人才引進待遇一覽表》的規(guī)定，初步確定其入職后第一年和第二年應(yīng)享受的相關(guān)待遇，并按聘期合同約定的70%兌現(xiàn)安家費和科研啟動費（住房一次性交付），其余30%依據(jù)入職之后三年以來的業(yè)績考評結(jié)果或增補或削減。
黃淮學(xué)院高層次人才引進待遇一覽表
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人才類別 |
住房 |
安家費 （萬元） |
薪酬 （稅前） |
科研啟動經(jīng)費（萬元） |
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文科 |
理科 |
工科 |
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學(xué)科領(lǐng)軍人才 （A1、A2）） |
????????待遇面議 |
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學(xué)科帶頭人 （B1） |
免費提供 130平米住房 |
80-120 |
年薪60-100
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50-100 |
150-300 |
200-800 |
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學(xué)科帶頭人 （B2） |
免費提供 130平米住房 |
60-100 |
年薪40-80
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40-80 |
100-200 |
200-500 |
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學(xué)科方向負責(zé)人（C） |
免費提供130平米住房，在服務(wù)期8年期間免費居??；服務(wù)期8年后，若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年，住房居住權(quán)歸己所有。 |
60-80 |
?? ??年薪30
|
30-50 |
50-100 |
100-150 |
|
|
??學(xué)術(shù)骨干（D） |
60 |
執(zhí)行學(xué)校工資標準
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20-30 |
30-50 |
50-100 |
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博士畢業(yè)生 （E） |
E1 |
60 |
20 |
30 |
40 |
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E2 |
35 |
15 |
20 |
30 |
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E3 |
20 |
10 |
15 |
20 |
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應(yīng)用型高層次人才（F）
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F1 |
60 |
20 |
30 |
40 |
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|
F2 |
35 |
15 |
20 |
30 |
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F3 |
?20 |
10 |
15 |
20 |
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注：高層次人才的類別、層級和實際執(zhí)行待遇以應(yīng)聘人入職后的聘期考核結(jié)果為準。 |
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3.其他待遇：A、B、C、D、E、F類人才均可享受。
?、俜蚱揠p方均為高層次人才的，只享受一套相應(yīng)的住房。同時，學(xué)校額外補貼給夫妻雙方共40萬元。
?、诜螮類條件的博士畢業(yè)生，未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，工資福利享受副教授待遇；已取得副高職稱者，享受教授待遇。期限均為5年。
?、弁瓿梢?guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者，博士學(xué)位津貼每人3000元/月。
?、馨才排渑脊ぷ鳌Ｅ渑紴槿罩破胀ùT士研究生學(xué)歷，能適應(yīng)教學(xué)工作，所學(xué)專業(yè)與當(dāng)年招聘計劃要求相符的，可解決事業(yè)編制，安排工作；配偶為全日制普通本科學(xué)歷者，視校內(nèi)崗位需求情況，以人事代理形式安排工作；個別緊缺專業(yè)的博士（緊缺專業(yè)詳見博士計劃表中帶“★”標識的專業(yè)），其配偶學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。
?、莶灰蟀才排渑脊ぷ鞯牟┦慨厴I(yè)生，增加安家費6-10萬元（緊缺專業(yè)10萬，非緊缺專業(yè)6萬）。
?、薹螮類條件且為學(xué)校亟需的緊缺專業(yè)的博士畢業(yè)生，另增加安家費5萬元（以學(xué)校當(dāng)年的認定為準）。
?、呔哂胁┦亢髮W(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士畢業(yè)生，比照同類博士的招聘條件確定待遇，增加安家費5萬元。同時，依據(jù)河南省引進人才政策規(guī)定，博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。
⑧博士研究生若畢業(yè)于國外一流大學(xué)（當(dāng)年泰晤士報高等教育世界大學(xué)排名300以內(nèi)）、國家“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)的，其科研啟動經(jīng)費在原標準上增加5萬。
?、嵯硎?500元/月的租房補助，期限一年（夫妻雙方均為高層次人才的，限1人享受租房補助）。
?、鈱W(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)（小學(xué)、初中）問題。
?。ǘ┢钙?/p>
1. A、B、C、D、F類人才的聘期原則上為3-5年，具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中約定。
2.E類人才的聘期分為四年和八年兩檔，應(yīng)聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。凡選擇四年聘期的E類人才，學(xué)校為其提供50㎡左右公寓式住房免費居?。ㄈ魧W(xué)校暫時無房源，則每月提供房補1500元）。凡選擇八年聘期的E類人才，學(xué)校為其提供130㎡的住房，工作滿八年后，同意續(xù)簽八年協(xié)議的，該住房居住權(quán)歸己所有。
五、有關(guān)情況說明
?。ㄒ唬﹫竺捎镁W(wǎng)上報名方式，每人限報我校1個崗位。應(yīng)聘者需登陸黃淮學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.huanghuai.edu.cn/zpNew），注冊后登陸系統(tǒng)，完善個人信息，選擇應(yīng)聘崗位。同時，將個人簡歷發(fā)送到學(xué)校人事處和相關(guān)學(xué)院或部門郵箱，并在來校面試時帶上成果、證書原件和復(fù)印件。
?。ǘ└鲗W(xué)院或部門組織應(yīng)聘人員考核，查驗應(yīng)聘人員提供的成果、證書原件，保留復(fù)印件。面試和試講按照《黃淮學(xué)院公開招聘工作人員實施辦法》進行。
?。ㄈW(xué)校及時受理各學(xué)院或部門推薦的擬同意引進的應(yīng)聘博士材料，研究后回復(fù)各學(xué)院或部門，辦理相關(guān)協(xié)議簽字手續(xù)。
?。ㄋ模┓蠗l件人員來校應(yīng)聘可報銷一次往返路費及住宿費用。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省駐馬店市開源路76號黃淮學(xué)院人事處
郵編：463000
聯(lián)系人：劉 方 劉會麗
聯(lián)系電話：0396-2853066
人事處郵箱：rsc@huanghuai.edu.cn
學(xué)院網(wǎng)址：www.huanghuai.edu.cn
附件1 黃淮學(xué)院2020年度高層次人才引進計劃.xls
人事處
2020年2月26日
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